Organizational Downsizing, Discrimination, and Corporate Social Responsibility

Zeinab Karake-Shalhoub

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Organizational Downsizing, Discrimination, and Corporate Social Responsibility

This book analyzes the phenomenon by identifying the nature and types of structural or functional relationships that exist between downsizing and organizational performance variables, on the one hand, and organizational social responsiveness on the other.

176 pages, black & white illustrations

Medien	Bücher Gebundenes Buch (Buch mit hartem Rücken und steifem Einband)
Erscheinungsdatum	30. September 1999
ISBN13	9781567202519
Verlag	Bloomsbury Publishing Plc
Seitenanzahl	176
Maße	152 × 229 × 14 mm · 403 g

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